Die-Revolution: Mimik-Recruiting
Sie möchten die richtigen Bewerber anziehen und schon im Erstkontakt erfahren können ob der Bewerber tatsächlich zum Stellenprofil, zum Unternehmenund zum Team passt?
Mit meiner Hilfe können Sie den zeitaufwändigen und anstrengenden Bewerbungsprozess, der von ineffektiven Auswahlverfahren, unpassenden Bewerbungen und Unruhe im Team geprägt ist, optimieren und die Teamkompatibilität steigern.
Mit diesen Angeboten
kann ich Sie unterstützen:
Jede Neueinstellung ist Chance und Risiko zugleich!
Bewerbungs-gesprächs-Coaching
Bewerbungs-gesprächs-Profiling
Bewerbung-Gesprächs-Führung
Mimik- Recruiting-Seminar
- Verbesserte virtuelle Kommunikation: Durch die Fähigkeit, Mimik und nonverbale Signale anderer Personen besser zu verstehen, können Missverständnisse und Konflikte in virtuellen Meetings reduziert werden.
- Stärkere Verbindung: Mimikresonanz ermöglicht es, eine stärkere Verbindung zu Kollegen aufzubauen, selbst wenn man sich räumlich voneinander entfernt befindet. Das Verständnis für Emotionen und Bedürfnisse anderer fördert eine bessere Zusammenarbeit und Teamarbeit.
- Effektivere Führung: Führungskräfte, die Mimikresonanz beherrschen, können ihre Mitarbeiter besser verstehen und unterstützen. Dies führt zu einer effektiveren Führung auch im Homeoffice.
- Reduzierung von Stress und Konflikten: Durch das Verständnis für die Emotionen anderer und die Fähigkeit, Konflikte frühzeitig zu erkennen und zu lösen, können Stress und Konflikte im Homeoffice reduziert werden.
- Förderung des Wohlbefindens: Die bewusste Wahrnehmung der eigenen Mimik und Emotionen kann dazu beitragen, das eigene Wohlbefinden im Homeoffice zu verbessern und ein gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Sie arbeiten viel ONLINE? Dann ist Mimikresonanz® umso wichtiger!
Jahre Unternehmertum
monte mare Andernach
Mitarbeiter
Jahre fundierte Coaching Expertise
Mein klar strukturierter Prozess von der
Anfrage bis zur Umsetzung
Terminanfrage
Beginnen Sie ganz unverbindlich, indem Sie über meine Webseite ein kostenloses Erstgespräch anfragen. Bei dieser Gelegenheit bitte ich Sie, mir einige Fragen zu Ihrer aktuellen Situation und Ihrem Ist-Zustand zu beantworten. Auf diese Weise kann ich mich bereits vor unserem Gespräch mit Ihrer spezifischen
Herausforderung auseinandersetzen.
Vorgespräch
Anschließend folgt unser 15-minütiges Vorgespräch, in dem wir gemeinsam ergründen, wie und in welchem Umfang ich Ihnen und Ihrem Unternehmen helfen kann. In dieser Phase unserer Zusammenarbeit geht es vor allem darum, Ihre individuellen Bedürfnisse und Ziele genau zu verstehen, damit ich Ihnen die bestmögliche Unterstützung anbieten kann.
Virtuelles Beratungsgespräch
Sobald wir Ihren Bedarf und Ihre Unternehmensziele klar definiert haben, führen wir ein 60-minütiges Beratungsgespräch. In diesem persönlichen und individuellen Rahmen berate ich Sie ausführlich zu Ihrer Situation und erarbeite gemeinsam mit Ihnen eine maßgeschneiderte Lösung für Ihre
Herausforderung.
Langfristige Zusammenarbeit
Nach unserem Erstberatungsgespräch biete ich Ihnen die Möglichkeit, eine langfristige Zusammenarbeit einzugehen. Veränderung ist ein Prozess, der Zeit und Engagement erfordert. Indem Sie sich für eine nachhaltige Zusammenarbeit mit mir entscheiden, sichern Sie sich meine fortwährende Unterstützung auf Ihrem Weg zu mehr emotionaler Intelligenz und Unternehmenserfolg.
Überzeugende Erfolge:
Die Stimmen meiner zufriedenen Kunden
Intelligenz und meiner Arbeit signifikante Verbesserungen erlebt.
„Die Bewegungen der Mimik enthüllen die Gedanken und
Absichten eines Menschen mehr als Worte.“ – Charles Darwin